Возраст не помеха для развития: Культурный центр им. И.М. Астахова откроет вашу жизнь заново
Возраст не помеха для развития: Культурный центр им. И.М. Астахова откроет вашу жизнь заново
Никогда не поздно учиться чему-то новому, особенно если вы всю жизнь об этом мечтали. Возможно, где-то рядом с домом есть место, где вы можете реализовать свой потенциал и показать всем свой талант. Елена Бахтина, директор Культурного центра им. И.М. Астахова, рассказала нам, чем можно заняться на выходных, где посмотреть новую выставку и культурно обогатиться.
Первый вопрос – расскажите тем жителям, которые не знают и не обращают пока внимания на Культурные центры, что это за место, для кого оно, что в нем происходит в целом?
Культурный центр им. И.М. Астахова – это культурное пространство района Люблино, которое является точкой притяжения для проведения культурного досуга. Здесь можно не только позаниматься в студиях (детям, подросткам, взрослым), но и посмотреть спектакли, концерты, принять участие в мероприятиях, квартирниках, фестивалях, смотрах и конкурсах. У нас кипит жизнь. Основная идея – культура в нашем центре для всех. Наша задача, чтобы каждый человек, который приходит к нам в наше культурное пространство, мог найти себя. Если он рисует, то он может прийти на выставку, если он поет, то он может пойти в кружок и позаниматься вокалом или послушать концерт с разными исполнителями. Если он ведет спортивный образ жизни, то он может пойти на художественную гимнастику, в цирковую студию, позаниматься йогой. А если кто-то просто решил тихонечко посидеть, то у нас есть бесплатный wi-fi, мягкие пуфики. На втором этаже располагается больше молодежное пространство. Можно просто получить удовольствие от того, что ты находишься в таком хорошем, культурном, светлом месте. Мы стараемся, чтобы человек уходил отсюда с улыбкой, получал любовь, радость, счастье, чтобы ему было действительно комфортно. Чтобы, вспоминая культурный центр, он растекался в гармонии и светлой улыбке.
Расскажите подробнее о мероприятиях, как появляются идеи, как часто и какого масштаба проходят здесь мероприятия?
У нас есть идейный вдохновитель – это наш художественный руководитель Дмитрий Бикбаев. Он вечно кипит идеями. У него очень много классных и оригинальных мыслей. Иногда на совещании у него всплывают мысли: а давайте сделаем спектакль, проведем фестиваль и много-много чего еще. Мы начали уже думать над проектами в 2020 году. Очень наши руководители студий, которые занимаются с детьми, приходят и говорят: «А давайте проведем с вами танцевальный фестиваль или фестиваль, посвященный военным действиям». У нас «московские долголеты» объединяются и предлагают провести разные выставки. Поэтому мы активно готовимся провести выставку перед Новым Годом, которая будет называться «Крысавцы». Мы сделаем декоративных мышек и крысок, символы Нового года, своими руками и выставим их. Плюс будет еще фотовыставка, тоже с изображениями символов Нового Года.
В Культурном центре много студий разных направленностей. А занимающиеся в них выходят за пределы Культурного Центра? Приглашаются ли на какие-то мероприятия?
Для нас самое главное, чтобы наши студийцы были на сцене. Они выступают на большой сцене в Культурном Центре, также появляются на крупных мероприятиях, например, ко Дню города. Мы также взаимодействуем с парком Кузьминки, куда приглашают наших учеников. Конечно же, благодаря нашему художественному руководителю Дмитрию Бикбаеву, который возглавляет театр-студию «15», летом наш талантливый коллектив выступал на Красной площади на книжном фестивале, где мы показывали новые постановки. Плюс еще мы были в парке Музеон на акции «Линия памяти». Наши студийцы с хорошим продуктом выходят на хорошие площадки. Также Департаментом культуры проводятся окружные мероприятия. Конечно же, у нас есть не только молодежное направление, также существуют «Театр песни», «Марьинские соловьи». Они у нас выступают в парке Измайлово, а также в центре социальной защиты. Туда мы обязательно выезжаем по 2-3 раза в месяц и показываем свою работу разным слоям населения. Мы часто появляемся в районных парках и скверах, общаемся с нашим населением, чтобы о нас знали. Самое главное – чтобы наши участники не только пробовали себя в стенах Культурного центра, но и общались со зрителем, потому что им все-таки необходимо видеть результат своей работы.
Вы сотрудничаете с Московским Долголетием. Насколько пользуется популярностью Культурный центр у жителей 50+? Чем они здесь занимаются?
Мы пользуемся большой популярностью в этой сфере. На данный момент у нас открыто более 30 направлений по программе «Московское Долголетие». Сейчас занимаются примерно 750 человек – это очень хороший показатель. В стенах нашего пространства можно заниматься как народным, так и современным вокалом, посещать театральную студию, изучать испанский и английский языки. Также есть и прикладные занятия – вязание, поделки. Даже можно развить себя в спорте – йога, пилатес и многое другое на любой вкус. Могу похвастаться [смеется], я придумала направление фейсбилдинг для взрослых женщин (сейчас это, в основном, развито среди молодежи). Там они у нас, как я это называю, улучшают свою осанку лица. Кстати, в этом направлении ноль свободных мест.
Художественный руководитель центра Дмитрий Бикбаев воплощает большие проекты, которые имеют немалый успех. Как это сказывается на популярности Культурного центра?
Популярность Культурного центра от этого растет очень высоко. То, что делает Дмитрий, это действительно высокий, профессиональный уровень – это всегда красиво, пронизано глубокой чувственностью. К нам постоянно возвращаются для сотрудничества режиссеры, многие предлагают провести свои художественные выставки. Недавно, в рамках программы «Театр On Stage» проходила выставка театра Геликон Опера. Сейчас мы думаем над выставкой, которая будет посвящена писателю А.П. Чехове. У нас очень хороший feedback по новым направлениям, новым людям. В принципе, молодежь и инновационное направление создают имидж Культурного центра и привлекают к нам новых ребят и направления.
2019 год был годом театра. Как это отразилось на вашей повестке?
Сейчас запущен проект, поддержанный Департаментом Культуры – это «Театр в шаговой доступности». У нас здесь уже более 10 театров показали свои постановки – например, театр «Модерн», театр «Жар-птица», театр «Сопричастность». В общем, множество коллективов приехали к нам в район, чтобы показать свои спектакли. Также мы показывали постановку «Пушкин навсегда», работа наших студийцев, которая набрала большую популярность среди жителей Москвы. В течение года у нас была и есть отдельная театральная афиша. Поэтому наши жители почувствовали год театра на сто процентов.
Планируются ли какие-то большие проекты в следующем году, привязанные к теме следующего года?
Сейчас у нас в разработке, только на уровне идеи и презентации, есть проект, который будет связан с войной 1941-1945 гг. Мы хотим сделать иммерсивный день в Культурном Центре в театрально-хореографическом исполнении. Основная мысль – это донести, что искусство может жить в годы войны. Мы покажем это все на примере Культурного Центра. Все завершится иммерсивным спектаклем у нас на сцене. Эту идею мы сейчас детально прорабатываем, чтобы презентовать и затем перейти к ее воплощению.
Расскажите, о себе — как сложно управлять Культурным Центром, насколько вам это нравится, как это происходит?
В целом мне очень нравится управлять Культурным центром, потому что лично мне это очень интересно. Каждый день появляются новые задачи, и приходится «шевелить мозгами», чтобы их решить. В принципе, создавать культурные продукты, работать с командой, дарить искусство в массы, чтобы как можно больше людей почувствовали и прониклись любовью к культуре, как можно больше из них были интеллектуальными – это мне очень нравится. Я за то, чтобы каждый человек в нашей стране развивал свой творческий потенциал, понимал, чем он может быть полезен. В Культурном центре как раз можно развиваться со всех сторон, пробовать себя в разных видах и ипостасях. У нас замечательная команда профессионалов. Это прекрасно, когда люди на одной волне и понимают друг друга. Я всегда стремлюсь к тому, чтобы была поддержка и взаимовыручка. Когда ко мне приходят на собеседование, то я всегда задаю вопрос: «А вы готовы, если придется, все вместе мыть полы?» У нас любой человек готов на все, потому что сейчас ты делаешь презентацию и думаешь над смыслом, а через пять минут в арт-фойе набралось 500 человек, гардероб не справляется, и мы все бежим помогать. Человек, который работает в культурных пространствах, должен уметь делать все. Я очень люблю, когда все сотрудники поддерживают командный дух, помогают друг другу. Но это не говорит о том, что нет обязанностей. У каждого есть свои задачи, которые он выполняет. У нас был промежуток, когда мы около трех месяцев занимались рутиной. Ко мне сотрудники подходили и просили сделать какой-нибудь проект. Когда есть общее дело, какой-то интересный проект, который заряжает всю команду, нацеленность на результат, то у тебя просыпается огромное желание работать и создавать.
Какие изменения планируются на следующий год?
В следующем году нас ждет большой ремонт уличной территории. Появится новый асфальт, поставят лавочки, сделают зону отдыха. Это пространство будет облагорожено. Стелла, которая стоит при входе, тоже потерпит реконструкцию. Конечно же, у нас будут открываться новые направления и кружки. Мы хотим запустить обучение работы на дронах. Сейчас это как раз развивается и становится очень модным. Также откроем обучение 3D-ручки, что так широко становится распространено в инженерских профессиях. Мы всегда ищем что-то новое и необычное, возможное открыть у нас. Скорее всего, еще будут изменения, связанные с Культурными центрами. Но пока не будем полностью открывать завесу. Сейчас идут согласования в Департаменте культуры по поводу модернизации культурных центров. Мы тоже попали в этот список. Там обещаются очень крутые проекты по изменению. Мы вообще стараемся идти в ногу со временем, потому что хоть коммерция движется быстро, но мы стараемся быть еще оперативнее.
Юлия Галкина
